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薪酬福利
公司建立和實(shí)行員工期權(quán)制度。帝聯(lián)認(rèn)同有發(fā)展前途的模范員工，結(jié)成公司與員工的利益與命運(yùn)共同體，將不斷地使富有責(zé)任心與才能的人進(jìn)入公司的中堅(jiān)層。
薪酬福利
帝聯(lián)科技將為員工提供在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)中富有競爭力的薪資體系，鼓勵(lì)員工通過更高的績效表現(xiàn)獲得更多的報(bào)酬。
我們會(huì)根據(jù)你的職位（Position）、個(gè)人技能（Person）、績效表現(xiàn)（Performance）來進(jìn)行薪資定位，并采用上不封頂?shù)拈_放式薪酬來招募表現(xiàn)出眾的同學(xué)。
除此之外，我們還有科學(xué)、靈活的調(diào)薪機(jī)制，只要你的工作表現(xiàn)優(yōu)秀，我們就會(huì)提供調(diào)薪機(jī)會(huì)。公司為員工提供法定的五險(xiǎn)一金、
帶薪年休假、每年一次的健康體檢等福利。幫助員工“健康工作，快樂工作”。
